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    樂陵市審計局: 走在前作表率 淬煉審計鐵軍

    樂陵市審計局倡樹“嚴真細實快”工作作風,建設模范機關——走在前作表率 淬煉審計鐵軍

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    □本報記者張明昭本報通訊員李亞哲

    今年以來,樂陵市審計局以“五型”機關和干部隊伍創建為目標,倡樹“嚴真細實快”工作作風,堅持問題導向、目標導向,圍繞模范審計機關建設進行大改進、大提升,形成事爭一流、唯旗是奪的優良機關作風和微觀政治生態。

    堅持“嚴字當頭、一嚴到底”,打造“嚴明型”機關和干部隊伍。做好新形勢下的審計工作要始終保持“嚴”的姿態。樂陵市審計局對目標定位嚴要求,針對個別干部“習慣成自然、落后也坦然”“自我感覺良好、不知問題所在”等作風問題,通過開展黨組書記講黨課、“審計工匠創作室”、審計科研集體研討和青年干部座談等方式統一思想,從行為習慣、思想境界、工作節奏等方面深刻反思,把嚴的標準要求提上去,積極適應各級嚴要求、工作高標準、辦事快速度的新形勢新節奏,排名次的工作勇爭第一,不排名次的工作誓爭一流,把機關作風調整到最佳狀態。強化自身建設,修訂完善《領導班子自身建設十項規定》《領導班子談心談話制度》《工作保障制度》等,審計人員在踐行“兩個維護”、從嚴管黨治黨、主動擔當作為、嚴守紀律規矩等“十方面”當標桿、作表率。

    堅持“真字發力、動真碰硬”,打造“求真型”機關和干部隊伍。樂陵市審計局以扎實開展“三會一課”為抓手,以星級黨支部為載體,完善黨內生活各項制度。按期召開組織生活會、民主生活會,讓“紅臉”“出汗”成為黨員干部的常態,力爭培養一批敢于堅持真理、善于獨立思考、堅持求真務實的審計干部。在疫情防控工作中,通過成立“青銅鏡”疫情防控突擊隊,全體干部職工沖鋒在前、勇挑重擔,以扎實過硬的精神狀態、舍小家顧大家的頑強作風,在綜合協調、應急保障、核酸檢測中發揮了重要作用,充分體現了責任擔當。加大預算執行、決算草案、財政收入、政府性債務、落實中央八項規定等社會關心、領導關注事項的審計力度,重點審計財政支出強度、進度,規范政府收支行為,盤活存量資金。同時,加強任中經濟責任審計、自然資源資產離任審計和重點民生資金和項目的審計,抓重點、補短板,增進民生福祉,推動共同富裕,加大對就業、社會保障與社會救助、醫療等領域的協同聯動常態審計力度。在突出項目重點的同時,實現一審多果、一審多項、一果多用,充分實現審計在更高層次上服務領導決策的建設性作用。

    堅持“細字用心、細到極致”,打造“專精型”機關和干部隊伍。細節決定成敗、細節成就未來。審計工作沒有最好、只有更好,必須精益求精、精心雕琢。樂陵市審計局堅持守正創新,以人才培養為考量,做到事先有項目分析會、事中有項目調度會、事后有項目提升會,培養審計人員的獨立性,堅持先獨奏再合奏的原則。堅持流程再造,依托審計業務流程再造平臺,創新審計過程管理模式,以圖表管理控制工作進度。審計組每周將項目進展情況及時梳理并上報形成審計項目流程公示表,專業科室匯總后以圖形化進行公示,將責任明確到具體崗位和具體人員,倒逼審計組提升工作效率。審計項目做到一天一調度、一周一匯總,每天有進度、每周有結果。2018年以來,審計專報171篇,均被黨委政府主要領導批示或批轉。開展“研究型”“嵌入式”審計,打造“審計工匠創作室”,按照懷匠心、鑄匠魂、守匠情、踐匠行的審計工匠精神,推動內審、財政、民生、國企、經責、大數據等六個板塊以“專業+研究”的管理理念建立相對應的審計工匠室,去年報送的審計科研課題均獲德州市優秀科研課題。

    堅持“實字落地、踏石留印”,打造“務實型”機關和干部隊伍。樂陵市審計局編撰出版《樂陵市審計志》,按照講好審計故事、傳播審計聲音的原則,多視角、立體式展現審計事業不平凡的發展歷程,為樂陵審計“留存最深的情懷”;以“先讀為快、書香棗城”為主題,開展一年一度的“享為書蟲”讀書月活動,該活動已經成功連續舉辦6年。打造了“棗鄉紅”內部審計“融合體”,以融建、融智、融惠、融文、融審五大功能為載體,實現“組織相加,工作相融,黨建引領,發展共贏”的良好局面,今年以來,以“融合體”為載體開展各項活動7次。樂陵改革專欄、德州改革微信公眾號、山東審計廳網站以《樂陵:探索“黨建鏈”引領“業務鏈”模式推動審計工作創新發展》為題進行了報道,成為具有原創性、引領性強的改革事項。

    堅持“快字提速、事不過夜”,打造“高效型”機關和干部隊伍。樂陵市審計局以打造優秀審計項目為突破點,以項目高質量控制為抓手,持續優化審計業務流程,嚴格落實流程再造,創新審計組織方式,落實審計“兩統籌”。今年以來,項目辦結平均天數由原來的一個月縮減至10個工作日,目前已完成20個單位的審計延伸調查,經濟責任審計項目2個,政策跟蹤審計項目1個,審計項目實施實現快速度、高效能。

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